La innovación está dentro del ADN de Siemens. Por ello, estudia aumentar sus inversiones en I+D en el año fiscal 2017 en unos 300 millones de euros, hasta alcanzar los 5.000 millones de euros, para así fomentar y llevar a la práctica las ideas de nuestros inventores. De hecho, en el año fiscal 2016, los empleados de la compañía presentaron alrededor de 7.500 nuevos inventos, un promedio de aproximadamente 30 por día de trabajo.

Siemens premia las ideas innovadoras

Para fomentar este carácter innovador, Siemens premia, cada año, a los 10 inventores más innovadores que van a revolucionar el 2017. Estos son algunos de los galardonados (consulta otros proyectos aquí):

  • Premio “Toda una vida” a Werner Hartmann (Alemania): su carrera está repleta de grandes ideas bien merece un galardón. Sus innovaciones van desde la tecnología de conmutación de vacío para el sector de la energía a nuevos métodos para la minería y las industrias automotriz y de alimentos. Su máximo en la vida es «mirar siempre más allá de tus límites».
  • Premio “Joven Revelación” a Adriana Urda (Dinamarca): durante su corta carrera, observó cuánto desecho se genera en la producción de imanes permanentes para turbinas eólicas. Impulsada por el deseo de evitar este desperdicio, se puso a trabajar en el desarrollo de un nuevo método, más barato y más sostenible, para la fabricación de imanes. Su éxito ha tenido recompensa.
  • Premio “Toda una vida” a Benno Weis (Alemania): la pasión por la innovación se tiene o no se tiene. Y el señor Weis lleva sintiéndola desde el comienzo de su carrera. Una de sus grandes ideas tuvo relación con el control de fresadoras de alta frecuenc